En Ceres, Departamento San Crist\u00f3bal, Provincia de Santa Fe, a los veinticinco d\u00edas del mes de marzo de mil novecientos noventa y nueve, se re\u00fanen en la sala de sesiones del Honorable Concejo Municipal, los integrantes de dicho Cuerpo Legislativo, encontr\u00e1ndose presente la totalidad de los miembros que lo conforman. Siendo las veintiuna horas, el Concejal Ing. Dar\u00edo Uberti asume la Presidencia del cuerpo declarando abierta la sesi\u00f3n, procedi\u00e9ndose al tratamiento de los temas establecidos en el orden del Dia:<\/p>\n
1-\tLectura del Acta anterior
\n2-\tCorrespondencia recibida
\n3-\tPresupuesto 1999
\n4-\tOrdenanza Adelanto de Sueldo en Vale
\n5-\tVisita de integrantes Gremio Empleados Municipales
\n6-\tOrdenanza de Agua Potable y Cloacas<\/p>\n
PUNTO 1) Se da lectura al Acta de la sesi\u00f3n anterior, la que es aprobada sin observaciones.-<\/p>\n
PUNTO 2) El Pte. C. Uberti, da lectura a la correspondencia recibida. Del Centro Comunitario Nuestra Se\u00f1ora del Silencio se recibi\u00f3 invitaci\u00f3n a la Misa de Ramos e inauguraci\u00f3n del Sal\u00f3n Comunitario, el d\u00eda 28 de marzo del corriente, a las 19,30 Hs.-
\nSe da lectura a la nota recibida del Sindicato de Trabajadores Municipales Ceres, en la cual solicitan ser recibidos por el Honorable Concejo Municipal a fin de expresar lo sucedido en reuniones mantenidas con el Departamento Ejecutivo Municipal con motivo del aumento salarial solicitado y los pasos a seguir.
\nEl Pte. C. Uberti comunica que a las 22hs. se har\u00e1n presentes en la sala de sesiones.-
\nSe comunica que El Club de los Abuelos de Ceres envi\u00f3 Memoria y Balance General del Ejercicio Econ\u00f3mico N\u00ba 18, Iniciado el 01 de enero y finalizado el 31 de diciembre de 1998.-
\nPUNTO 3)El Pte. C. Uberti dice que como lo hab\u00eda pedido el C. S\u00e1nchez se consigui\u00f3 el informe referente a la rotura de la unidad Trafic propiedad del Municipio elevado por el Ing. V\u00edctor Hugo Braica, Secretario de Obras y Servicios P\u00fablicos de la Municipalidad. Informa que: La rotura se produjo el d\u00eda 27 de agosto de 1998; que el viaje se realizaba a la ciudad de San Crist\u00f3bal, transportando gente del Plan Fortalecer y Hospital; que la rotura se produjo pasando la Estaci\u00f3n de Peaje Ceres; que se adjunta un informe t\u00e9cnico elaborado por el se\u00f1or Horacio Smith, referente a las causas de la rotura del motor. Se da lectura a dicho informe.-
\nEl C. H\u00e9ctor S\u00e1nchez pide se le fotocopie el informe.-
\nEl C. Busquet pregunta si el Municipio est\u00e1 haciendo arreglar el motor de la unidad trafic.
\nEl Pte. C. Uberti contesta que la resoluci\u00f3n del Ejecutivo, era arreglarlo dentro de este a\u00f1o, est\u00e1 incluido dentro del presupuesto en la parte de Reparaci\u00f3n de veh\u00edculos, ni bien haya fondos se la reparar\u00e1.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta si tienen un presupuesto de cuanto costar\u00e1.-
\nEl Pte. C. Uberti, contesta que se espera para pedirlo en el momento que se cuente con fondos disponibles-
\nEl Pte. C. Uberti dice que al tema presupuesto habr\u00eda que darle un corte y como la semana pr\u00f3xima es jueves y viernes Santo propone se realice la pr\u00f3xima reuni\u00f3n el d\u00eda mi\u00e9rcoles 31 de marzo.-
\nEl C. Busquet, dice que se deje el tema presupuesto para una semana m\u00e1s, porque \u00e9l tiene dudas sobre algunos informes de personas que est\u00e1n trabajando y no sabe como se le est\u00e1 pagando, no sabe si hay un contrato de por medio, caso del Sr. Vernetti y los repartidores de papeles,.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta en que \u00e1rea trabaja la Sra. de Avila.-
\nLa C. Cartas contesta que ya no trabaja m\u00e1s en la Municipalidad.-
\nPide el C. S\u00e1nchez se averig\u00fce como se le paga al Sr. Vernetti, por que nunca lo vio aparecer en planilla
\nEl Pte. pide que le pase el bloque justicialista un listado del personal que hay que averiguar, as\u00ed se les pasa la informaci\u00f3n correspondiente.-
\nEl C. S\u00e1nchez, pregunta como se hizo el asfalto de la cuadra de ripio frente al ferrocarril.-
\nEl Pte. dice que \u00e9l sabe que se pag\u00f3 pero va averiguar bien como y cuanto se pag\u00f3.-
\nEl C. Busquet dice que cuando se habla de asesoramiento en caso del Sr. Natur\u00edn y otros servicio de terceros que no llega al Concejo cuanto se les paga.-
\nEl Sr. Pte. contesta que son Profesionales con contratos como los abogados que tienen juicios cobran sus honorarios, estos no est\u00e1n determinados permanentemente.-
\nEl C. Ferrero dice que todos los servicios que se paga por factura por ej. Mensuras, asesoramiento contable.-
\nEl C. Busquet dice que \u00e9l escuch\u00f3 que el Sr., Intendente habl\u00f3 de Natur\u00edn como asesor de la Municipalidad.-
\nEl C. Ferrero dice que no es asesor permanente, \u00e9l asesor\u00f3 en un \u00e1rea en particular pero no es asesor permanente en caso de haber percibido honorarios seguramente lo hizo emitiendo factura y todas esas facturas van en Retribuciones a terceros.-
\nEl C. S\u00e1nchez pide que se consiga un listado del personal que ha cobrado horas extras, de planta permanente.-<\/p>\n
PUNTO 4)Proyecto de Ordenanza de Adelantos de Sueldos en vales. El Sr. Pte. da lectura a la ordenanza.
\nEL C. Ferrero comienza a explicar que la idea de este proyecto es solucionar tres problemas fundamentales que se est\u00e1n sucediendo, uno es la necesidad planteada por el Centro Comercial de vender mercader\u00eda al conjunto de familias de empleados municipales, ampliar la cantidad de negocios. Tambi\u00e9n tiende a cubrir un problema que se plantea a menudo en el Dpto. Ejecutivo con el pedido de adelanto de sueldo que piden los empleados, por la molestia que esto acarrea, de manera que en lugar de tener a cada empleado en particular para el pedido de adelanto de sueldo, ellos pueden acceder de un adelanto no mayor de 200$ de libre uso, es decir que quien no quiera utilizarlo no lo usa y a fin de mes se le paga el cien por cien de su sueldo, quien lo usa se le descuenta a fin de mes el importe utilizado, esto no es obligatorio, tampoco es pagar sueldo en bonos, sino solamente un sistema de adelanto de sueldo optativo para el empleado. Tambi\u00e9n permite al Municipio recaudar, porque muchos comercios que perciban esos vales van a ser canjeados por dinero en efectivo al quince del mes posterior lo que va permitir prorrogar el pago, pero adem\u00e1s va a permitir al Municipio que controle la ubicaci\u00f3n de ese contribuyente con relaci\u00f3n a los impuestos, y si registrare deuda afectar parte del dinero que tiene que canjear, al pago de la deuda y sino se le abonar\u00e1 el cien por cien de los vales que presente el comerciante. Esa es la idea a que se apunta, se cree que favorece al Municipio, al comercio y tambi\u00e9n al empleado.-
\nEl C. Busquet pregunta si un empleado necesita adelanto para otra cosa que no sea mercader\u00eda, (caso de salud) con esto se le cierran las puertas?
\nEl C. Ferrero contesta que si es dentro de nuestra ciudad, los sanatorios y farmacias se cree que van a recibir los vales, en cuanto se refiera a otro lugar se contemplar\u00e1n esos casos como se viene haciendo hasta ahora.-
\nLa C. Cartas dice que hay un fondo aparte para contemplar los problemas de salud de los empleados municipales.-
\nEl C. Busquet pregunta si se puede saber cuales son los negocios adheridos al Centro Comercial.-
\nEl Pte. dice que en un principio todos.-
\nEl C. Ferrero dice que tienen que hacer convenio con el Municipio.-
\nEl C. Busquet dice que ser\u00eda conveniente ver cuales son los negocios porque de alguna manera se estar\u00eda obligando al empleado a comprar en tal o cual parte. Sin desmerecer al Centro Comercial pero no todos los comercios est\u00e1n adheridos.-
\nEl Pte. C. Uberti dice que no son los comercios adheridos al Centro Comercial.
\nEl C. Ferrero dice que cualquier persona que tenga un comercio, puede hacer el convenio con la Municipalidad. Tiene que estar inscripto.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta por qu\u00e9 se dice que se beneficia al comerciante cuando se est\u00e1 hablando de descontarle los impuestos, por qu\u00e9 el comerciante no viene y paga sus impuestos como corresponde.-
\nEl C. Ferrero dice que esta es una manera de cobrarlos.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que no se soluciona ning\u00fan problema, porque si un empleado pide adelanto de sueldo no se le puede dar un papel porque lo est\u00e1s cautivando a que compre dentro de un c\u00edrculo, se le debe dar efectivo as\u00ed con eso \u00e9l puede hacer lo que quiera, despu\u00e9s a fin de mes se le descuenta, en lugar de darle un papel, porque \u00e9l debe ir a comprar a un determinado lugar, en cambio un adelanto de sueldo en efectivo se lo pueden dar o no, pero tiene que ser en efectivo.-
\nEl Pte. dice que esto es opcional el que quiere lo usa y el que no, no lo usa.-
\nEl. C. Ferrero dice que ah\u00ed esta la cuesti\u00f3n que no es obligatorio sino si se lo est\u00e1 cautivando, se le estar\u00eda diciendo Ud. cobra en papel no en dinero.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que entonces se debe dar la posibilidad de recibir dinero o papel.-
\nEl Pte. dice que el adelanto es una decisi\u00f3n pol\u00edtica del ejecutivo. No tiene ninguna obligaci\u00f3n de dar adelanto de sueldo. Se da una opci\u00f3n, si quiere el adelanto en vales se lo da, sino no.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que hasta ahora se lo estaban dando dinero.-
\nLa C. Cartas dice que no.
\nEl C. S\u00e1nchez dice que cuando alguien pide adelanto el ejecutivo le dir\u00e1 no te doy dinero sino un papel, si esta es la posici\u00f3n del ejecutivo es de dar papel y no dinero.-
\nEl C. Ferrero dice que el ejecutivo tendr\u00e1 la facultad como hasta ahora de atender a un empleado y si \u00e9ste expresa que debe retirar un adelanto para ir a un lugar donde no le aceptan vales, el ejecutivo ver\u00e1 si le adelanta o no, como lo tiene ahora. Aparte se puso un tope de $ 200 para que todo el mundo pueda a fin de mes cobrar parte de sueldo, porque de lo contrario puede haber casos que llegado a fin de mes, est\u00e9 en la misma situaci\u00f3n. Lo que se quiere evitar es que los empleados est\u00e9n esperando que en la Municipalidad haya dinero disponible, si el empleado expresa que debe resolver un problema que excede los l\u00edmites de Ceres, siempre a ha sido el criterio del Intendente de solucionar estos problemas. Se da la opci\u00f3n de adelantar $ 200 el que no lo usa, cobrar\u00e1 a fin de mes toda su remuneraci\u00f3n en efectivo.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que sigue siendo un papel y no dinero, y \u00e9l sobre eso tiene reparos, al empleado hay que pagarle con dinero no con un papel. La decisi\u00f3n la tiene el ejecutivo de darle o no, pero hasta ahora se la dio, entonces que se la siga dando.-
\nEl Pte. dice que ahora tiene dos opciones, es decir el adelanto en efectivo la facultad de darle o no la sigue teniendo el ejecutivo y tiene esta opci\u00f3n de retirar en vales, porque no se le puede quitar la facultad al ejecutivo de no adelantar en efectivo.-
\nEl C. Ferrero dice que lo que quiere esta ordenanza es tambi\u00e9n beneficiar al municipio.-
\nEl C. Busquet dice que as\u00ed el Municipio gana por que reci\u00e9n paga a los quince d\u00edas del mes posterior.
\nEl C. Ferrero dice que gana con relaci\u00f3n al comerciante no al empleado, y tambi\u00e9n controla al comercio. Seguramente se va a dictar una reglamentaci\u00f3n de c\u00f3mo van a ser esos vales. Constar\u00e1 de la fecha, firma de Intendente y secretario, el agente al cual se le otorga, m\u00e1s o menos estas ser\u00edan las caracter\u00edsticas de los vales.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta si el monto ser\u00e1 de acuerdo a lo peticionado.
\nEl C Ferrero dice que los montos cree que est\u00e1n previstos en 10 o 20 $.
\nEl Pte. dice que la intenci\u00f3n era hacerlo flexible de acuerdo a lo que la gente necesite,
\nEl C. Busquet, dice que lo importante es saber que comerciantes se van a adherir porque si el ejecutivo decide si se da adelanto en efectivo o no, y son pocos los comercios que se adhieren al empleado se lo est\u00e1 obligando a ir a comprar solamente en esos comercios.
\nEl C. Ferrero dice que a su manera de ver son muchos los que se van a adherir, aparte hay otros beneficios que son muy importantes, no hay cobro de comisiones de ninguna naturaleza, no hay costo financiero para el empleado, use o no, no tiene gasto que se le anexe, ni inter\u00e9s.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que como se le va aplicar inter\u00e9s si se le est\u00e1 dando lo que se gan\u00f3.-
\nEl C. Ferrero dice que no se lo gan\u00f3, que es un adelanto.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que es un empleado fijo, es su sueldo quince d\u00edas antes o despu\u00e9s pero es el sueldo al que tiene derecho.
\nEl C. Ferrero dice que el sueldo es sobre mes vencido. Que nadie cobra antes que se cumpla el mes.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que si pero si el empleado se enferma al sueldo se lo tienen que dar igual.-
\nEl C. Ferrero dice que se est\u00e1 adelantando sueldo, a diferencia de lo que ocurr\u00eda con ANFESTRAN, que se daba mercader\u00eda y por ello se cobraba una financiaci\u00f3n o algo similar, si est\u00e1 equivocado que alguien le explique como funcionaba porque \u00e9l tiene entendido que era as\u00ed, entonces se ejerc\u00eda un monopolio que es lo que se quiere evitar y ten\u00eda un costo para el empleado.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que qu\u00e9 pasa si un empleado va con un vale de $ 20 a comprar por menos cantidad y el comerciante no se cambia, entonces se lo lleva a que compre por la totalidad del papel que est\u00e1 cambiando.-
\nEl C. Busquet dice que es lo mismo que un cheque a fecha, por que si uno va comprar con un cheque a fecha no dan vueltos y sino cobran un inter\u00e9s para cambiarlo .-
\nEl C. Ferrero dice que en la pr\u00e1ctica se `pueden dar problemas de ese tipo pero uno legisla en t\u00e9rminos generales, si suceden situaciones de aprovechamiento, est\u00e1 en la facultad del trabajador de decir, yo no compro aqu\u00ed porque Ud. quiere aprovecharse del vale, me voy al comercio de al lado, si el comerciante sabe que ese vale lo va a poder canjear por dinero no va haber ning\u00fan tipo de problemas. Dice que no es lo mismo0 que el trabajador vaya a un comercio a pedir al fiado, no son muchos los comercios que f\u00edan.
\nEl C. Busquet dice que \u00e9l tiene dudas que entren muchos comercios.-
\nEl Pte, dice que como est\u00e1 planteado el tema ventas van a entrar todos, porque es un dinero seguro a poco plazo.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que no es lo mismo ir a un comercio con la plata que con un papel, que se le siga dando dinero como hasta ahora porqu\u00e9 se complica tanto las cosas.-
\nLa C. Cartas dice que es optativo quien quiere lo tomo, sino no.
\nEl C. Ferrero dice que como es optativo, porqu\u00e9 no implentarlo y si el sistema que ten\u00edan implementado antes era mejor que este.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que como no se le sigue dando efectivo como hasta ahora.
\nEl C. Ferrero dice que no siempre hay efectivo disponible para los adelantos.-
\nEl C. Busquet pregunta si el ejecutivo lo consult\u00f3 con la gremial o los empleados.-
\nEl C. Uberti, di ce que fue una propuesta que se le hizo a la gremial en una de las tantas charlas y tambi\u00e9n para mejorar el sistema de recaudaci\u00f3n, porque todos tenemos la obligaci\u00f3n de pagar los impuestos, pero en la realidad no es tan as\u00ed, hay gente que hay que intimidarla para que pague la traza, esta es una manera que el comerciante est\u00e9 al d\u00eda con los impuestos.-<\/p>\n
El C. S\u00e1nchez dice que la obligaci\u00f3n de todos es pagar los impuestos, que no entiende que el comerciante necesite venir a canjear un papel para pagar sus impuestos, que con dinero o con papel si quiere pagar impuestos los paga sino no.-
\nEl Pte. dice que no es as\u00ed porque cuando el comerciante que est\u00e1 atrasado en sus impuestos viene a canjear el vale se le retiene el 50% para pagar parte o totalidad de su deuda.-
\nEl C. Busquet dice que ah\u00ed se presentan sus dudas de que todos los comercios se adhieran sabiendo que s adeudan impuestos se le va retener el 50 % , no cree que los comerciantes est\u00e9n de acuerdo con el convenio.-
\nEste tema queda en comisi\u00f3n para la pr\u00f3xima semana.-
\nPUNTO 5)Se hacen presentes en la Sala integrantes del Sindicato de empleados Municipales.-
\nComienza el Sr. Leoni, expresando la intenci\u00f3n que tiene la federaci\u00f3n con esta entrevista a ra\u00edz que la situaci\u00f3n fundamentalmente salarial que est\u00e1 sufriendo la ciudad de Ceres, los empleados municipales, les preocupa tres situaciones que tiene la provincia, porque se est\u00e1 solicitando al gobierno provincial la realizaci\u00f3n de paritaria, y nos encontramos que a\u00fan en la \u00faltima escala salarial tenemos algunos Municipios, muy pocos, que est\u00e1n por debajo del 41 %, y a partir de eso la resoluci\u00f3n que adapt\u00f3 nuestra federaci\u00f3n a trav\u00e9s de un plenario de secretarios generales, es reclamar ante las autoridades municipales reclamar el cumplimiento de la ley 9286 a partir de la falta de pago del 41 % que en un principio fue facultado a cada uno de los sindicatos ir encontrando mecanismos que permitieran lograr el cumplimiento.-
\nLa posici\u00f3n de la federaci\u00f3n es respaldar este reclamo porque se han seguido de cerca lo que a ocurrido en Ceres, porque se han entablado conversaciones que lamentablemente luego de algunas situaciones conflictivas no se lleg\u00f3 a ning\u00fan tipo de acuerdo. Es nuestra preocupaci\u00f3n poder conversar con el Concejo Municipal a fin de que conozcan cual es nuestra posici\u00f3n respecto a la situaci\u00f3n particular de Ceres, y pedirle a Uds. que consideren esto a fin de evitar situaciones conflictivas para no llegar a una confrontaci\u00f3n pero hasta la etapa anterior el sindicato se manej\u00f3 con su autonom\u00eda gremial pero ahora es de inter\u00e9s provincial que estos cuatro municipios o cinco con la incorporaci\u00f3n de Veraresuelvan la pol\u00edtica salarial que nos aproxime al 41 % para poder discutir el paritaria sobre esa base salarial que es la que leg\u00edtimamente le corresponden a los empleados municipales. En est materia se realiz\u00f3 un an\u00e1lisis econ\u00f3mico de la situaci\u00f3n del Municipio Hemos pedido a t\u00e9cnicos y profesionales de nuestra federaci\u00f3n que analicen los distintos presupuestos, no es la primera vez que se hace, y entendemos que es factible llegar a un acuerdo salarial, es el criterio que se trata de trasladar al Cuerpo del Concejo. Intermediar como organismo liderante ante el Dpto. Ejecutivo para encontrar una soluci\u00f3n, somos conscientes, que hubo propuestas concretas de parte del sindicato con algunas alternativas que plantea el departamento ejecutivo concretamente que tienen que ver con el incremento de los ingresos que es l\u00f3gico que as\u00ed sea y el sindicato est\u00e1 de acuerdo que ese tiene que ser un mecanismo pero el problema surge cuando se apunta hacia la otra variable de la econom\u00eda municipal no solo apuntando sino tambi\u00e9n los gastos y all\u00ed se presenta la primera diferencia entre el Dpto. Ejecutivo y el sindicato municipal al margen que si esto puede generar discusi\u00f3n en particular sobre el tema planteado, se quieren expresar y poner en conocimiento la posici\u00f3n que ha adoptado el sindicato municipal Ceres est\u00e1 acompa\u00f1ado por una resoluci\u00f3n de caracter\u00edstica provincial de manera que la situaci\u00f3n de los compa\u00f1eros trasciende el inter\u00e9s leg\u00edtimo que tienen los compa\u00f1eros en el tema salarial, sino es de inter\u00e9s de todos los trabajadores municipales de la provincia de que esta situaci\u00f3n se revierta. Por esto se solicita al Concejo Municipal que interceda para que esto se solucione en la brevedad. Los compa\u00f1eros a han resuelto plazos en que se tomar\u00e1n medidas sindicales, las cuales no queremos que se lleguen a efectivizar, a partir de all\u00ed la intervenci\u00f3n del Concejo puede ser fundamental para no entrar en situaci\u00f3n conflictiva que nova a quedar en consideraci\u00f3n de los compa\u00f1eros de Ceres sino tambi\u00e9n en los trabajadores municipales de toda la provincia.-
\nEl Sr. Roberto S\u00e1nchez dice que el \u00e1mbito donde se mantuvieron las conversaciones fue con el Dpto. Ejecutivo y tambi\u00e9n con la presencia de concejales del bloque UCR, y la intenci\u00f3n es que se enteren todos los integrantes del Concejo, ya que el bloque de la minor\u00eda desconoce como fueron esas charlas, venimos a plantear aqu\u00ed las alternativas, los n\u00fameros que nosotros hemos visto para discutirlo y charlarlo, que todos vean si nuestra propuesta es acorde a la situaci\u00f3n.-
\nEl C. Busquet dice que le gustar\u00eda saber el an\u00e1lisis econ\u00f3mico que ellos hicieron,
\nEl Pte. C. Uberti dice que los integrantes del sindicato est\u00e1n para exponer sus ideas y ser escuchados.-
\nEl Sr. Roberto S\u00e1nchez dice que cuando comenzaron las reuniones se plante\u00f3 la recomposici\u00f3n salarial pidiendo el 20,5% que estaba faltando en el sueldo de los empleados. Se llega hasta la secretar\u00eda de trabajo donde queda estipulado que en el mes de diciembre se continuar\u00eda hablando de este tema con el departamento Ejecutivo. Por distintas razones en diciembre no se pudo conversar pero en enero en una reuni\u00f3n el Sr. Intendente muestra una planilla de ingresos y egresos la cual es llevada Santa Fe para el an\u00e1lisis de los contadores de la federaci\u00f3n. Contin\u00faa comentando que en una reuni\u00f3n mantenida con posterioridad el gremio expresa que de acuerdo a la planilla y a su an\u00e1lisis la municipalidad estaba en condiciones de otorgar el 10% de aumento consigui\u00e9ndolo con la reducci\u00f3n de gastos y el 10 % restante por medio del aumento de la recaudaci\u00f3n, que es lo que propone el Dpto. ejecutivo, es decir de acuerdo al aumento de la recaudaci\u00f3n, fijar un porcentaje que ir\u00eda para los empleados y el otro porcentaje quedar\u00eda para la municipalidad.-
\nLuego de una asamblea mantuvimos otra reuni\u00f3n con el Sr. Intendente en la cual se expresa una \u00faltima propuesta de tener el 10 % de aumento con la reducci\u00f3n de gastos y un 5% y otro %% con el aumento de la recaudaci\u00f3n con un control cada tres meses de recaudaci\u00f3n. En esta reuni\u00f3n se descarta el 10 % que se planteaba por la reducci\u00f3n de gastos porque el Sr, Intendente expresa que es imposible reducir gastos, dio la posibilidad del porcentaje por el aumento de la recaudaci\u00f3n. Se le pregunta al Sr. Intendente que pasa si se da el aumento los primeros tres meses y los tres siguientes baja, entonces ah\u00ed los trabajadores no recibir\u00edan nada. Nos pareci\u00f3 que no tiene seguridad de aumento entonces, se resuelve en Asamblea pasos a seguir, uno de los cuales es esta reuni\u00f3n con el Concejo para comentar los temas tratados, y luego plazos y medidas gremiales si no se encuentra una soluci\u00f3n por cauces normales.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta si el Sr. Intendente reconoce el 20,5% o dice que no corresponde, porqu\u00e9 sigue conversando con los trabajadores?
\nEl Sr. Roberto S\u00e1nchez contesta que el Sr. Intendente nunca reconoci\u00f3 en la Secretar\u00eda de trabajo el aumento del 20,5% pero hizo el compromiso de seguir conversando por un aumento, de ah\u00ed se fueron realizando las distintas propuestas.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta si concretamente se sigue hablando de un aumento porque de \u00faltima se est\u00e1 reconociendo el 20,5% o directamente el Dpto. Ejecutivo descarta ese derecho de los empleados.-
\nEl C. Busquet dice que si siempre se habl\u00f3 del 20,5% entonces hay un reconocimiento.-
\nLa C. Cartas dice que no
\nEl Pte. C. Uberti explica que el gremio pide el 20,5% pero el ejecutivo desde el punto de vista legal no ha reconocido ese porcentaje ni ning\u00fan otro, nada m\u00e1s se charla de un aumento de salario por medio del aumento de la recaudaci\u00f3n. Contin\u00faa diciendo que el gremio tiene su planteo, y el departamento ejecutivo sin reconocer el 20,5% trata de aumentar los sueldos de acuerdo al aumento de la recaudaci\u00f3n.-
\nEl C. Ferrero agrega que en la Secretar\u00eda de Trabajo se descarta porque el municipio plantea desconocer la normativa legal por la cual el gremio reclama el 41 % , que no fue el \u00fanico tema tratado en la Secretar\u00eda de trabajo, que se trataron 7 u 8 puntos aparte del aumento salarial. Se dijo que eventualmente se estaba dispuesto a discutir una mejora en el salario no en el marco del 41% , sino como una mejora salarial a partir del aumento de la recaudaci\u00f3n, no en el marco de reconocer porcentajes asignados y fijos.-
\nEl Sr Leoni, dice que es muy com\u00fan que en este tipo de discusiones el Dpto. Ejecutivo no quiera dejar sentado el compromiso como establece la ley, por que debe tener expectativa de que no se resuelva con un cuerdo, sino por lo judicial. Dice que el sindicato est\u00e1 convencido que el reclamo es justo porque lo han reconocido el 95 % de los Municipios pero la posici\u00f3n del gremio en ese sentido no es discutir la existencia de una deuda salarial, se lleva todo al terreno gremial sindical porque no pueden esperar que eso se resuelva dentro de 6 a\u00f1os en la suprema Corte de Justicia. El planteo jur\u00eddico que el sindicato har\u00e1 si esto es un incumplimiento de los deberes funcionarios p\u00fablicos. En el tema econ\u00f3mico es m\u00e1s urgente. Todo esto tiene origen porque la paritaria Municipal no se re\u00fane, est\u00e1 la ley 9286 que fija que los salarios se deben discutir a trav\u00e9s de una representaci\u00f3n gremial de 8 integrantes y 8 integrantes de la intendencia, cuando \u00e9sta no se re\u00fane la pol\u00edtica salarial se establece por decreto del poder ejecutivo municipal.-
\nEl C. Ferrero dice que hasta tanto se compongan las comisiones paritarias iba a seguir rigiendo, porque la ley crea el \u00e1mbito de discusi\u00f3n y algo ten\u00eda que regir desde el momento que se crea paritaria…
\nEl Sr. Leoni dice que esa es la idea del Dpto. Ejecutivo.-
\nEl C. Ferrero contesta que \u00e9l est\u00e1 expresando cual es la posici\u00f3n adoptada por el departamento ejecutivo en la secretar\u00eda de trabajo.-
\nEl Sr. Leoni dice que ellos tienen que buscar un juez que diga lo contrario de lo se est\u00e1 planteando porque hay una interpretaci\u00f3n concreta de la ley de escalaf\u00f3n que la est\u00e1n aplicando el 95 % de los Municipios y comunas de la provincia.- El 5% restante lo que hace es no cumplir con el derecho de los trabajadores que se discutir\u00e1 judicialmente, pero en la pr\u00e1ctica retrasa cualquier tipo de discusi\u00f3n, porque hasta que se resuelva pueden pasar 5 o 6 a\u00f1os como todos esos tipos de reclamos. El sindicato interpreta que como el 95 % de los Municipios lo aplican, quiere decir que, a la interpretaci\u00f3n y al derecho se le ha sumado una cuesti\u00f3n de legitimidad indiscutida.-
\nEl C. Ferrero dice que ellos parten de la base que la legitimidad se la dan los hechos y muchos municipios, como el de Ceres, interpreta que la legitimidad se la da el derecho.-
\nEl Sr. Leoni dice que esa es la posici\u00f3n del ejecutivo no la del sindicato.-
\nEl C. Ferrero dice que como el sindicato se acerc\u00f3 al Concejo para que todos tengan conocimiento de su posici\u00f3n el s\u00f3lo expresa , para que todos tengan conocimiento, que el Departamento ejecutivo entiende que no corresponde la postura del gremio.-
\nEl Sr. Busquet pregunta si hay s\u00f3lo 5 municipios que no pagan el 41% en toda la Pcia.-
\nEl Sr. Leoni contesta que si.-
\nEl C. Busquet dice que el gremio plantea el 20,5% y el dpto. Ejecutivo les plantea dar un aumento a partir de la recaudaci\u00f3n. Qu\u00e9 es lo que lo lleva al Dpto. ejecutivo a actuar as\u00ed.-
\nEl Sr. Leoni dice que falta continuidad institucional porque el reconocimiento del 41% fue hecho por la anterior administraci\u00f3n que aument\u00f3 las tasas para pagar parte de ese 41 % , o sea el 20,5%, para el gremio no se corta ni lo institucional , ni la coherencia de la administraci\u00f3n. Si esto se discute en el plano legal cada uno por su lado lo puede plantear judicialmente, pero este tema jur\u00eddico est\u00e1 totalmente superado para el sindicato porque se deben volcar a la necesidad de los trabajadores, con el incremento del salario m\u00ednimo, reconocido provincialmente con el aumento a los docentes, el gremio siente que est\u00e1 retrasado porque este es un reclamo que ya lleva 6 a\u00f1os.
\nEl C. Busquet dice que el ejecutivo est\u00e1 reconociendo de alguna manera un aumento, por que al querer darlo por el aumento de la recaudaci\u00f3n, no cree que sea solo una ocurrencia.
\nEl Pte. C. Uberti, dice que esa es una discusi\u00f3n a nivel del concejo.Se est\u00e1 diciendo que de alguna manera el ejecutivo reconoce el 41 %y no es as\u00ed porque consta en muchas actas de que no se reconoce, no existe el compromiso cierto sobre ese 41 % qued\u00f3 acentado en muchas actas. Todos los asalariados del pa\u00eds tienen problemas, y el ejecutivo como el bloque oficialista tiene la posici\u00f3n del porqu\u00e9 dar esta alternativa, que se expondr\u00e1 en una reuni\u00f3n de Concejo. La propuesta se hizo porque se cree que es viable y as\u00ed se pueda llegar a un acuerdo.-
\nEl Sr. Leoni dice que obviando la discusi\u00f3n jur\u00eddica existe un reconocimiento sobre la necesidad del empleado. Lo que estamos tratando de hacer es equilibrar, es decir que los empleados municipales de Ceres., ganen como los que menos ganan en el resto de la Provincia, en el marco econ\u00f3mico se presenta que el municipio no est\u00e1 capacitado para afrontar un incremento salarial como el que est\u00e1 reclamando el gremio, y aqu\u00ed es donde tenemos diferencia, nuestro an\u00e1lisis indica todo lo contrario, se hablar\u00eda de la m\u00e1s baja participaci\u00f3n, en la provincia, de los salarios en el presupuesto municipales. Se torna grave por que se ve una negativa expresa en repartir mejor el presupuesto, este es un debate que no se quiso expresar afuera de este \u00e1mbito. El gremio considera que si se les pide a los trabajadores que hagan el esfuerzo de recaudar m\u00e1s, el ejecutivo tendr\u00eda que esforzarse por reducir los gastos, aqu\u00ed se entra en la discusi\u00f3n de c\u00f3mo se reparten los ingresos y de la poca participaci\u00f3n de los salarios en los mismos, ej. Entre otras se ve que los empleados piden es la mitad de lo que se gasta en Honorarios y Retribuciones a Terceros, y esto parece una situaci\u00f3n at\u00edpica en el resto de la Pcia. Esto urge del presupuesto, tambi\u00e9n se ve en lo que son hs. extras tambi\u00e9n una mala distribuci\u00f3n, hacer racional el gasto para poder aumentar salario.-
\nEl Pte. dice que son interpretaciones l\u00f3gicas y que tambi\u00e9n este es el Cuerpo que define el presupuesto y este es un cuerpo pol\u00edtico elegido por el pueblo que tiene la funci\u00f3n de ver como se utiliza el dinero del pueblo, porque adem\u00e1s de la responsabilidad ante los empleados la tiene ante el pueblo administrando sus bienes y el pueblo a confiado en este cuerpo legislativo que tiene una mayor\u00eda, y la rectifica o ratifica cada dos a\u00f1os, ustedes interpretan que es poca la participaci\u00f3n salarial en el presupuesto pero \u00e9l puede decir lo contrario que en el conjunto de salarios se est\u00e1 gastando mucho en ello, pero son criterios pol\u00edticos de c\u00f3mo se usan los fondos, lo que tiene la mayor\u00eda que gobierna.-
\nEl Sr. Leoni, tienen por derecho por mayor\u00eda de ver como se administran los bienes, nosotros tenemos el derecho de cuestionar la calidad de administraci\u00f3n, criterio pol\u00edtico sobre la base de un reclamo justo y equitativo, lo que ellos no quieren es trasladar este debate hacia afuera.
\nEl C. Ferrero dice que ya fue trasladado, porque el Sr. Roberto S\u00e1nchez ha hecho estas declaraciones en los medios de nuestra ciudad.-
\nEl Sr. Leoni dice que solamente se traslad\u00f3 a esta comunidad, pero lo que se quiere evitar es trasladarlo al resto de la pcia. Porque cuando se diga que con cinco personas Uds le pagan lo que los trabajadores est\u00e1n pidiendo se va a ver un acto de injusticia que no va a ser aplaudido en el resto de la Pcia. Si no se tomar\u00e1 posici\u00f3n pol\u00edtica.-
\nEl C. Ferrero dice que \u00e9l fue elegido por el pueblo de Ceres, y es a \u00e9ste a quien tiene que responderle. Y Otro punto un Municipio no puede funcionar sin profesionales, y esos cargos no se pueden ocupar por personal de planta permanente, o el sentido com\u00fan del Sr. Leoni as\u00ed se lo indica.-
\nEn el marco del presupuesto es desorbitante.-
\nEl C. Ferrero dice que conteste su pregunta, que si \u00e9l considera que un Municipio de la categor\u00eda de Ceres puede funcionar sin profesionales y ocupando esos puestos personal de planta permanente que no tenga t\u00edtulo habilitante.-
\nEl Sr. Roberto S\u00e1nchez dice que c\u00f3mo que no tenga t\u00edtulo habilitante, si un profesional no puede pertenecer a la planta permanente, porque el tema de costo dentro de la planta permanente tiene un tratamiento legal, el tema de contrataci\u00f3n de tercero tiene un tratamiento de exclusividad del intendente, le paga lo que quiere cuando quiere y como quiere. Por eso se contrata y nosotros queremos que pertenezca ala planta permanente, porque en todas las municipalidades hay profesionales de la planta permanente.-
\nEl C. Ferrero dice que est\u00e1n equivocado, los planteles permanentes antiguos s\u00ed, pero hoy en d\u00eda las municipalidades realizan contratos de locaciones de servicio por tiempo determinado por el personal profesional, caso Tostado, San Guillermo.-
\nEl Sr. Leoni dice que el impacto que produce, viendo la cantidad que se gasta con los honorarios a terceros, que puede ser un criterio propio del ejecutivo, racionalidad del \u00e1mbito de todas las municipalidades si se tomaron el trabajo de comparar el gasto de honorarios a terceros.-
\nEl C. Ferrero dice que no. Un personal profesional de categor\u00eda 21 o 24 que tienen la mayor\u00eda de las administraciones cobra una vez y media lo que cobra un profesional que emite factura.-
\nEl Sr Leoni admite este planteo. Pero plantea que en un plan trabajar se evaden impuestos y as\u00ed todo sale m\u00e1s barato.
\nEl C. Ferrero repite que est\u00e1 hablando de personal profesional.
\nEl Sr. Leoni dice que \u00e9l se refiere a criterios que se est\u00e1n usando. Esas son las diferencias.-
\nEl C. Ferrero dice que se lo est\u00e1 planteando desde el punto de vista econ\u00f3mico. La decisi\u00f3n de incorporar a profesionales a la planta permanente es del intendente y como jefe de gobierno le corresponde. Como se sentir\u00eda mejor un empleado, si le ofrecen ganar menos, pero con estabilidad, aportes, etc. el problema est\u00e1 en cuanto le cuesta al municipio, y ah\u00ed estan los criterios pol\u00edticos.-
\nEl Sr. Leoni dice que siempre que sea legal.
\nEl Sr. Roberto S\u00e1nchez sostiene que hay personal que cobra $ 1180, no es profesional y est\u00e1 realizando trabajo que le pertenece a la planta permanente, que ya fue discutido.-
\nEl Pte. dice que si el sindicato ve todas esas cosas utilice los mecanismos legales.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que hay criterios pol\u00edticos que no coinciden y que desde los a\u00f1os que \u00e9l est\u00e1 en el Concejo siempre vot\u00f3 en contra los presupuestos por una diferencia de criterios pol\u00edticos, pero as\u00ed es la democracia en el momento de levantar la mano gana la mayor\u00eda, todo se discute pero son las reglas de juego de la democracia, nosotros tampoco estamos de acuerdo con algunos n\u00fameros del presupuesto pero esta es una discusi\u00f3n interna.-
\nLa C. Cartas le pregunta al Sr. Leoni el porcentaje de incidencia de la planta permanente en el presupuesto.-
\nEl Sr. Leoni dice que en Ceres el 33 %.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez dice que esta es una de las diferencias con el Sr. Intendente as\u00ed tambi\u00e9n los n\u00fameros que tienen calculados de cuanto representar\u00eda el incremento salarial, al Intendente habla de $9000 y nosotros hablamos de $ 4700.-
\nAs\u00ed es como comienzan a discutir las diferentes cantidades mencionadas en las distintas reuniones.-
\nEl Pte. dice que no son las cantidades las que est\u00e1n en discusi\u00f3n. Expresa que le pago como remunerativo o no remunerativo cuando se sienten en la paritaria o sino como gremio van a plantear que sea remunerativo, base remunerativa en otros municipios entonces se debe hacer el c\u00e1lculo como corresponde._
\nEl Sr. Enrique Chopp dice que ellos cuando se le dio el 20,5% en la administraci\u00f3n anterior no ejercieron presi\u00f3n , fue un acuerdo.-
\nEl Pte. dice que es l\u00f3gico que como gremio reclamen un aumento pero que la municipalidad no est\u00e1 en condiciones de otorgar el aumento. Hay diferentes criterios en el presupuesto.-
\nEl Sr. Leoni dice que el an\u00e1lisis realizado con una t\u00e9cnica que utiliza la Secretar\u00eda de Planeamiento de la Provincia , que distribuy\u00f3 en todos los municipios que habla de la administraci\u00f3n municipal donde la misma t\u00e9cnica presupuestaria que se utiliza para la provincia se hace la relaci\u00f3n de los \u00edtems presupestarios para sacar los porcentajes. No es un m\u00e9todo sindical. Si se toma un presupuesto que no conozco hago este tipo de an\u00e1lisis, llegando a esta conclusi\u00f3n si no es as\u00ed es que est\u00e1 mal hecho el presupuesto.-
\nEl Pte. dice que son distintos criterios.-
\nEl Sr R. S\u00e1nchez dice que es lo que siempre se discute, que el 90 % de la Pcia , reconoce el 41 % , ac\u00e1 no, y siempre se discute como si se estar\u00eda reclamando algo incierto, cuando esto fue planteado en todos los organismos, en todos nos dijeron que era imposible que no nos entiendan. Es diferentes criterios pol\u00edticos, pero esto nos lleva a nosotros , Los sindicatos, no nos metemos en la pol\u00edtica de los municipios siempre y cuando no nos perjudique a nosotros, somos uno de los salarios m\u00e1s bajos de la Pcia de Santa Fe, esa consecuencia se quiere revertir y la gener\u00f3 la pol\u00edtica del departamento ejecutivo hasta ahora . Como a nosotros nos perjudica queremos que la comunidad de Ceres, y la Pcia. Conozcan los n\u00fameros y nuestra situaci\u00f3n porque en la Municipalidad de Ceres, no se escucha al gremio.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que son n\u00fameros p\u00fablicos que los pueden dar a conocer donde sea.-
\nEl Sr. Leoni dice que se quiere tratar de encontrar una salida sin confrontaci\u00f3n, que no va ser solamente de Ceres porque est\u00e1 apoyada por la Federaci\u00f3n que est\u00e1 convencida de reclamar algo justo.-
\nEl C. Ferrero dice que esa confrontaci\u00f3n no tiene una causa jur\u00eddica como ellos lo plantean.-
\nEl sr. Leoni dice que se discutir\u00e1 en el \u00e1mbito que corresponda.-
\nEl sr. S\u00e1nchez dice que el no entiende que haya tanta diferencia de n\u00fameros, es imposible ponerse de acuerdo con tan distintos criterios
\nEl Pte. dice que hay una propuesta de parte del ejecutivo, la cual no les convence al gremio, es la del aumento con aumento de recaudaci\u00f3n.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta al Pte. cual es la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica.-
\nEl Pte. dice que el gremio lo sabe y que se la explicar\u00e1 en una sesi\u00f3n.-
\nEl Sr. Chopp se dirige al Pte. diciendo que si le parece una cifra muy grande $ 4700.-
\nEl Pte, dice que en este momento no discutir\u00e1 tema n\u00fameros, que ya fue discutido.-
\nEl Sr. Enrique Chopp dice que \u00e9l le puede mostrar al C. Ferrero sobre sus planillas como lo sacan ellos, porque \u00e9l sac\u00f3 una cifra que es de $ 4704.
\nEl C. Ferrero dice que en cualquier momento le puede mostrar los c\u00e1lculos que ellos sacan, pero \u00e9l habl\u00f3 sin remunerativos, pero \u00e9l lo tiene calculado como corresponde. El se refiere a la planta salarial hay ocho personas que cobran por debajo de los 400 $ Y EL RESTO COBRA M\u00c1S
\nEl Sr. Enrique Chopp de que son de la catear\u00eda 15, el 10% es 29$
\nEl C. Ferrero dice que no es as\u00ed.-
\nEl Sr. Chopp dice que le gustar\u00eda saber el c\u00e1lculo que est\u00e1 haciendo.-
\nEl Sr. Leoni dice que se podr\u00eda llegar a un acuerdo que el gobierno le entregue al gremio la cifra que ellos dicen para que ellos lo distribuyan, si hay tanta diferencia.-
\nEl Pte. dice que ya tienen una propuesta y que se puede seguir discutiendo el tema. No se puede decir que las puertas est\u00e1n totalmente cerradas.-
\nEl C. Busquet pregunta si la propuesta del ejecutivo con respecto al aumento de la recaudaci\u00f3n, el mes que baje la recaudaci\u00f3n si los empleados no reciben nada.-
\nEl C. S\u00e1nchez pregunta que es lo que tiene que hacer el empleado para aumentar la recaudaci\u00f3n.-
\nEl Pte. dice que se lo explicar\u00e1 en una reuni\u00f3n del Concejo. Los empleados ya conocen lo que deben hacer.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez de que es trabajando con respecto a lo de patentes, que dice la C. Cartas, un seguimiento de los deudores del municipio para hacer una mejor cobranza y una alternativa que no estamos de acuerdo, que es que el intendente pretende utilizar el sueldo de los empleados para una mayor recaudaci\u00f3n de l Municipio, por medio de adelantos de sueldo en bonos para comprar en comercios de la localidad y cuando el comerciante venga a cobrar el bono la municipalidad le cobra sus impuestos.-
\nEl Sr Leoni pregunta en bonos?
\nEl Sr. S\u00e1nchez contesta que aunque no se pueda creer es as\u00ed, que se pretende instalar la Forestal en Ceres.-
\nLa C. Cartas aclara que es optativo.-
\nEl C. S\u00e1nchez de que es un adelanto de sueldo de $ 200 seg\u00fan la ordenanza que ingres\u00f3 en el consejo en el d\u00eda de la fecha.-
\nEl Pte. dice que es un vale de adelanto de sueldo.-
\nEl Sr. Leoni dice que es en efectivo.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que es un vale, un papel, con valor en dinero pero es un papel.-
\nEl Sr. Leoni dice que como se van a poner de acuerdo si en lugar de dinero quieren dar un papel.-
\nEl Sr. R. S\u00e1nchez dice que la ley es clara cuando dice que el sueldo se debe abonar en efectivo o con un cheque a su orden que pueda cambiar en un banco local.Esa es la \u00fanica manera que se debe pagar un sueldo.-
\nLa C. Cartas repite que es optativo.-
\nEl Sr. R. S\u00e1nchez dice que est\u00e1 fuera de la ley.-
\nLa C. Cartas dice que no se adhiera.-
\nEl Sr. Ruiz dice que ocurre si tiene unproblema de salud y debe viajar.-
\nEl Sr. Leoni contesta que debe vender el bono que le van a dar un 10% menos.-
\nEl C. Ferrero le dice al Sr. Leoni que si no conoce el tema que no opine, que sea serio.-
\nEl Sr. Leoni dice que \u00e9l es serio y que los que deben ser serios son los que proponen el pago en Vale.-
\nLa c: cartas le contesta al Sr. Ruiz que se solucionar\u00e1n como se estuvieron solucionando hasta ahora.-
\nEl C. Busquet dice que en ese caso se habla con el intendente y \u00e9ste tendr\u00e1 la voluntad pol\u00edtica de darle efectivo o no.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez dice que los empleados municipales no son objeto de la voluntad pol\u00edtica, son trabajador municipales y no se prestar\u00e1n al manejo._
\nLa C. Cartas dice que esa no es la intenci\u00f3n.-
\nEl Sr. Chopp recuerda cuando ten\u00edan los c\u00edrculos, con los cuales compraba, donde les conven\u00eda y por una cuesti\u00f3n entre el sindicato y el ejecutivo tuvieron que dejarlo. Siempre perdemos nosotros. Con esto sigue diciendo que los compa\u00f1eros por necesidad van a recibir estos bonos, tambi\u00e9n sobre la mutual, que se va a hacer.-
\nEl Sr R. S\u00e1nchez dice que tambi\u00e9n ten\u00edan una proveedur\u00eda la cual se cerr\u00f3 por una decisi\u00f3n pol\u00edtica porque se le pagaba cada vez m\u00e1s tarde, lo que ocasion\u00f3 problemas con los proveedores y hubo que cerrarla. Ahora la mutual hizo convenios con los comercios locales para que nos atiendan, a la mutual se le est\u00e1 pagando a los treinta d\u00edas de haberle hecho el descuento a los trabajadores con un cheque a los treinta d\u00edas m\u00e1s. Esto ocaciona que los negocios no quieran atendernos m\u00e1s.-
\nEl Sr. Chopp dice que no es una oposici\u00f3n porque s\u00ed, solo que siempre salen perdiendo ellos.-
\nEl Sr. R. S\u00e1nchez dice que se cre\u00f3 un fondo de asistencia que todos los meses les descuentan del sueldo, para que si alguno necesita viajar o por razones de salud, pueda usar ese dinero, dice que est\u00e1n atrasados en ese pago, siendo que se descuenta mensualmente del sueldo de los empleados, dice qi\u00e7ue pagaron enero y nos est\u00e1n debiendo febrero.-
\nEl c. Busquet dice que tienen arma legal para reclamar eso.
\nEl Sr. R., Sanchez dice que siempre la buena voluntad est\u00e1 de parte de los trabajadores. Expresa que ya no tienen m\u00e1s nada par perder-
\nEl Sr. Chopp dice que van a tener que levantar el consultorio odontol\u00f3gico.-
\nLa C. Cartas dice que se incorporar\u00eda al fondo de mejor recaudaci\u00f3n lo que Telecom est\u00e1 pagando bajo protesto del derecho de Inspecci\u00f3n de Espacio a\u00e9reo de Telecom por medio de una ordenanza, con lo que ingrese por patente.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice que el C. Ferrero hab\u00eda estado en desacuerdo porque si Telecom gana el juicio va a salir mucho m\u00e1s…
\nEl Sr. Leoni de que muchos municipios lograron recomponer su situaci\u00f3n variando la imposici\u00f3n a esas empresas. Eso si porque se le saca alas multinacionales no al empleado.-
\nLa C. Cartas dice que si se pone un poco de buena voluntad, con eso que es un monto fijo del derecho que est\u00e1 pagando Telecom est\u00e1 ingresando, m\u00e1s lo que se recaude de patente y el mejoramiento de la recaudaci\u00f3n.-
\nEl sr. Leoni dice que la Municipalidad le podr\u00eda dar el monto que ellos piden, $ 4.700 o $ 5.000, para que ellos lo distribuyan.-
\nEl Sr. R. S\u00e1nchez, dice que se le planteo al Sr. Intendente que les de una decisi\u00f3n pol\u00edtica, una voluntad suya de aliviar tensiones, porque desde el conflicto anterior, la situaci\u00f3n dentro de la Municipalidad no es la misma, no va a encontrar un trabajador municipal trabajando sonriente, la situaci\u00f3n con un Intendente que no quiere tratar con los empleados es la peor, le ped\u00edamos un esfuerzo del Municipio del 10% que son $4.700, como voluntad del ejecutivo de distender situaciones y eso har\u00eda que los trabajadores pongan su buena voluntad para aumentar la recaudaci\u00f3n.-
\nEl Pte. dice que no son $ 4.700 que son $ 8.000 como sac\u00f3 el C. Ferrero, el municipio tiene esa cifra. La Municipalidad no est\u00e1 en condiciones de dar el aumento.-
\nEl C. Busquet, dice que los empleados que est\u00e1n sujetos a la decisi\u00f3n pol\u00edtica del intendente porque los empleados van a salir a poner su dinero y a comprar en comercios para que el comerciante venga a pagar sus impuestos. La voluntad debe ser del Intendente.-
\nEl C. Sanchez dice que diga si le va a dar el aumento, y despu\u00e9s se ver\u00e1 la forma de c\u00f3mo se les va a dar. El cree que si el intendente es inflexible no se puede llegar a nada, que si es cierto que tiene voluntad pol\u00edtica, que la tenga a favor de los trabajadores y despu\u00e9s nos podemos sentar a ver como se achican los n\u00fameros, as\u00ed ellos tienen posibilidades de conseguir el aumento, hasta ahora charl\u00f3 el bloque oficialista con los integrantes del gremio.-
\nEl Sr. Pte. dice que eso se debe discutir en el Concejo. Dice, que el debe defender la pol\u00edtica actual del Intendente.-
\nEl C. Busquet de que el intendente por una decisi\u00f3n pol\u00edtica no quiere reconocer que es legal el cobro del 41 %. No pueden usar a los trabajadores para aumentar la recaudaci\u00f3n del ejecutivo. Son decisiones unilaterales.-
\nEl Sr. E. Chopp pide que se interceda por los ocho empleados que efectivizaron se pide que le reconozca la antig\u00fcedad, en dinero no significa nada, es solamente para que le sirva m\u00e1s adelante
\nEl Pte. dice que se plantear\u00e1 porque es una cuesti\u00f3n de liquidaci\u00f3n.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez dice que no se cumpli\u00f3 con un acta firmada en la secretaria de trabajo es en formar la Junta disciplina y reclamos , ni el decreto de efectivizaci\u00f3n de los ocho compa\u00f1eros y vimos que son nueve los efectivizaron.-
\nLa C. Cartas dice que el Sr. Intendente pidi\u00f3 que le acercaran los nombres.-
\nEl Sr. Chopp dice que primero debe hacer el decreto y despu\u00e9s van los nombres.-
\nEl Pte. dice que eso se va a cumplimentar, como qued\u00f3 acordado.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez dice que en lugar de ocho son nueve los efectivizados. Esa fue una buena voluntad del ejecutivo porque ellos no pelearon por esa persona.-
\nLa C. Cartas pregunta qui\u00e9n es.-
\nEl Sr. Chopp dice que el Sr. Triunfetti, que ellos no saben ni quien es ,ni que hace, pero ya que est\u00e1 incorp\u00f3renlo.-
\nEl Sr. Sanchez dice que vence a fin de mes la entrega de ropa.-
\nEl C. Ferrero dice que era en forma parcial.-
\nEl Sr. S\u00e1nchez dice que constaba en acta que era en Mayo, Junio y ahora vence a fin de mes la entrega.Contin\u00faa diciendo que los trabajadores ya han hecho demasiado esfuerzo, vienen soportando que gente contratada haga el trabajo que es de la planta permanente, gente que cobra m\u00e1s Hs. extras que mucha gente de la planta permanente, todas esta son cosas que pasaron por las decisiones pol\u00edticas que se est\u00e1 hablando, y que el trabajador viene soportando, por eso se le pide al ejecutivo un esfuerzo del 10%, que nos dar\u00eda la posibilidad de un aumento fijo para despu\u00e9s charlar la posibilidad de lo no fijo de acuerdo a la recaudaci\u00f3n.-
\nEl Sr. Leoni dice que est\u00e1 todo planteado.-
\nEl Sr. Sanchez pide que se les comunique cual va a ser la posici\u00f3n adoptado por el Concejo, o de los bloques, que nos contesten por si o por no.-
\nEl Pte. dice que se les comunicar\u00e1.-
\nEl Sr. Leoni agradece haber sido recibido.-
\nPUNTO 6) Se da lectura al Proyecto de Ordenanza de Agua potable y Cloacas y queda en comisi\u00f3n para la pr\u00f3xima sesi\u00f3n.-
\nEl C. S\u00e1nchez dice cuando se abren los sobres econ\u00f3micos.-
\nEl Pte. dice que se espera que venga todo de la parte t\u00e9cnica de Buenos Aires, cuando se apruebe lo que hicieron en Santa Fe se establecer\u00e1 el d\u00eda en que se abren los sobres econ\u00f3micos, pero hasta ahora no se tuvo respuesta.-
\n No siendo para m\u00e1s se da por finalizada la sesi\u00f3n a las veintitr\u00e9s horas cuarenta minutos.-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En Ceres, Departamento San Crist\u00f3bal, Provincia de Santa Fe, a los veinticinco d\u00edas del mes de marzo de mil novecientos noventa y nueve, se re\u00fanen en la sala de sesiones del Honorable Concejo Municipal, los integrantes de dicho Cuerpo Legislativo, encontr\u00e1ndose presente la totalidad de los miembros que lo conforman. Siendo las veintiuna horas, el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-1820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1820"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1821,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1820\/revisions\/1821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}