{"id":5382,"date":"2025-10-16T19:06:05","date_gmt":"2025-10-16T22:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/concejodeceres.com\/?p=5382"},"modified":"2025-10-16T19:06:06","modified_gmt":"2025-10-16T22:06:06","slug":"ordenanza-n1895-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/concejodeceres.com\/?p=5382","title":{"rendered":"\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORDENANZA N\u00b01895\/2025."},"content":{"rendered":"\n

Ceres, 16 de octubre de 2025.<\/p>\n\n\n\n

VISTO:<\/p>\n\n\n\n

                La necesidad de ajustar la estructuraci\u00f3n del Departamento Ejecutivo Municipal en la presente gesti\u00f3n, de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes, y<\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO:<\/p>\n\n\n\n

                               Que el gobierno de la ciudad se ha planteado como eje tener en cuenta para abordar la administraci\u00f3n del estado local, la satisfacci\u00f3n de las nuevas demandas surgidas a partir del crecimiento de la Ciudad.<\/p>\n\n\n\n

                               Que es intenci\u00f3n y pol\u00edtica de estado de esta gesti\u00f3n de gobierno, bregar por el orden en las cuentas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

                               Que, por ello, resulta necesario adecuar la estructura del gobierno municipal, a fin de posibilitar una efectiva toma de decisiones con una mirada integral de las demandas ciudadanas e implementar procesos de fiscalizaci\u00f3n y auditoria que garanticen la transparencia de los actos de gobierno, con el prop\u00f3sito de racionalizar y tornar mas eficiente el actuar del gobierno local.<\/p>\n\n\n\n

                               Que se considera importante abordar la problem\u00e1tica social en sus m\u00faltiples dimensiones, con una mirada integral y un trabajo coordinado, reconociendo que este tema excede la competencia de un \u00e1rea en particular y requiere en cambio la articulaci\u00f3n y el trabajo mancomunado de las secretar\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Que se destaca el importante rol del derecho a la ciudad, con el prop\u00f3sito de revalorizar como espacio de encuentro y de construcci\u00f3n de la vida colectiva, y es por ello que se considera necesario contar con un \u00e1rea especifica que aborde de modo integral la tem\u00e1tica de la infraestructura urbana en general.<\/p>\n\n\n\n

                EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL de CERES, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE LA LEY 2756 Y SUS MODIFICATORIAS, SANCIONA LA SIGUIENTE:<\/p>\n\n\n\n

O R D E N A N Z A<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 1\u00b0) El despacho de los asuntos del Departamento Ejecutivo Municipal estar\u00e1 a cargo de las siguientes secretar\u00edas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. De Gobierno.<\/li>\n\n\n\n
  2. De Hacienda.<\/li>\n\n\n\n
  3. De Obras P\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n
  4. De Desarrollo Humano.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 2\u00b0) Los Secretarios son designados por el Intendente Municipal, quien los remueve y, en su caso, decide sobre sus renuncias, estando bajo su directa dependencia.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 3\u00b0) Los Secretarios asisten al Intendente Municipal individualmente en la materia de su competencia y en su conjunto constituyendo el Gabinete Municipal.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 4\u00b0) Las funciones de los Secretarios son las que esta Ordenanza fije para cada Secretar\u00eda, y las que en el futuro determine el Departamento Ejecutivo Municipal, respetando la competencia de acuerdo a la especialidad de cada una.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 5\u00b0) Los Secretarios est\u00e1n obligados a coordinar las funciones determinadas por esta Ordenanza para facilitar el cumplimiento de los planes de gobierno asignados a cada una.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 6\u00b0) El Departamento Ejecutivo Municipal, mediante decreto, adecuar\u00e1 la estructura org\u00e1nica y planta b\u00e1sica de la administraci\u00f3n conforme a lo dispuesto por la presente Ordenanza, pasando a depender de cada Secretar\u00eda las unidades de organizaci\u00f3n cuya misi\u00f3n y funciones le fueran compatibles.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 7\u00b0) Compete a la Secretar\u00eda de Gobierno:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Coordinar la planificaci\u00f3n general en las \u00e1reas de educaci\u00f3n, cultura, deporte, seguridad, ambiente y cambio clim\u00e1tico y producci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    2. Entender en el estudio, an\u00e1lisis y actualizaci\u00f3n permanente de las normas jur\u00eddicas municipales.<\/li>\n\n\n\n
    3. Organizar el funcionamiento del Juzgado de Faltas y realizar su supervisi\u00f3n administrativa.<\/li>\n\n\n\n
    4. Entender en todo lo concerniente a iniciaci\u00f3n, tramitaci\u00f3n interna y archivo de todos los expedientes y notas generadas por asuntos de competencias de la Municipalidad garantizando una gesti\u00f3n eficiente y eficaz de tal documentaci\u00f3n y que facilite el derecho de acceso a la informaci\u00f3n por parte de las ciudadanos.<\/li>\n\n\n\n
    5. Ejercitar el poder de Polic\u00eda que compete a la Municipalidad en lo concerniente a:<\/li>\n\n\n\n
    6. Normas reguladoras del tr\u00e1nsito y habilitaci\u00f3n de conductores<\/li>\n\n\n\n
    7. Uso de los bienes de Dominio P\u00fablico, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Infraestructura.<\/li>\n\n\n\n
    8. Ejercer funciones de control de las distintas actividades habilitadas.<\/li>\n\n\n\n
    9. Habilitaci\u00f3n de taxis, agencias de remises y transportes escolares.<\/li>\n\n\n\n
    10. Entender en la organizaci\u00f3n y funcionamiento de todos los servicios del Palacio Municipal a trav\u00e9s de las funciones de mayordom\u00eda y mantenimiento.<\/li>\n\n\n\n
    11. Entender en la organizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n a trav\u00e9s de los Distritos Municipales, desarrollando todas las acciones necesarias para garantizar la mayor cobertura territorial de las pol\u00edticas y acciones, y la proximidad con el ciudadano.<\/li>\n\n\n\n
    12. Implementar pol\u00edticas de descentralizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n, en la b\u00fasqueda de cercan\u00eda territorial, transparencia, agilidad y eficacia de los procesos administrativos, garantizando calidad en la atenci\u00f3n al ciudadano y en la prestaci\u00f3n de los servicios.<\/li>\n\n\n\n
    13. Coordinar pol\u00edticas con los Ministerios P\u00fablicos de la Acusaci\u00f3n y de la Defensa dependientes del Superior Gobierno de la Provincia.<\/li>\n\n\n\n
    14. Implementar el sistema Nacional de Licencia de conducir.<\/li>\n\n\n\n
    15. Desarrollar programas de concientizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n en materia de tr\u00e1nsito, de manera articulada con las instituciones educativas de la ciudad.<\/li>\n\n\n\n
    16. Mantener actualizado el Digesto Municipal, controlando su publicaci\u00f3n en tiempo y forma.<\/li>\n\n\n\n
    17. Articular y coordinar con el sector p\u00fablico, privado, organizaciones de la sociedad civil, instituciones barriales y referentes comunitarios la realizaci\u00f3n de actividades y la implementaci\u00f3n de programas y proyectos tendientes a promover la integraci\u00f3n social y econ\u00f3mica de los vecinos.<\/li>\n\n\n\n
    18. Entender  en lo referido a redes y telecomunicaciones de la Municipalidad, su planificaci\u00f3n, desarrollo y mantenimiento adecuado a los requerimientos de la sociedad de la informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    19. Entender en la coordinaci\u00f3n y operatividad del Centro de Coordinaci\u00f3n y Control Municipal.<\/li>\n\n\n\n
    20. Organizar acciones que promuevan el deporte en sus diferentes manifestaciones como herramienta para la contenci\u00f3n e inclusi\u00f3n social.<\/li>\n\n\n\n
    21. Generar y gestionar una pol\u00edtica cultural articulada de las diferentes manifestaciones comunitarias en los barrios de la ciudad.<\/li>\n\n\n\n
    22. Administrar los recursos previstos en la legislaci\u00f3n municipal y los provenientes de otros niveles de gobierno para mejorar la infraestructura escolar y retener a los alumnos en el sistema educativo.<\/li>\n\n\n\n
    23. Planificar y ejecutar acciones tendientes a la mejora educativa de las instituciones y de la comunidad.<\/li>\n\n\n\n
    24. Entender en la coordinaci\u00f3n y operatividad del Polo Educativo y Tecnol\u00f3gico Municipal.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      ART\u00cdCULO 8\u00b0) Compete a la Secretar\u00eda de Hacienda:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Articular transversalmente los proyectos y acciones en los que intervienen diversas \u00e1reas del Municipio, en la b\u00fasqueda de eficacia en los resultados, eficiencia en los procedimientos y econom\u00eda en la gesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
      2. Desarrollar pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a la modernizaci\u00f3n del Estado como tambi\u00e9n, pol\u00edticas de comunicaci\u00f3n de la informaci\u00f3n estructuradas hacia las nuevas tecnolog\u00edas.<\/li>\n\n\n\n
      3. Coordinar el Sistema de Administraci\u00f3n Financiera Municipal.<\/li>\n\n\n\n
      4. Elaborar el presupuesto anual de gastos y recursos, con intervenci\u00f3n de las dem\u00e1s secretar\u00edas en el \u00e1rea de competencia de cada una de ellas.<\/li>\n\n\n\n
      5. Intervenir en la fijaci\u00f3n del gasto p\u00fablico en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s secretar\u00edas.<\/li>\n\n\n\n
      6. Entender en la contabilizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de las distintas partidas del presupuesto, as\u00ed como en el control contable y fiscalizaci\u00f3n de todo gasto e inversi\u00f3n que se ordene sobre el Tesoro Municipal, ingresos, egresos, cuentas y fondos especiales.<\/li>\n\n\n\n
      7. Entender en todo lo relativo a la aplicaci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n del r\u00e9gimen tributario, la recaudaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de rentas.<\/li>\n\n\n\n
      8. Intervenir en las operaciones de cr\u00e9dito interno y externo.<\/li>\n\n\n\n
      9. Proponer y difundir con amplitud las normas tributarias y los reg\u00edmenes de desgravaci\u00f3n impositiva en coincidencia con los objetivos pol\u00edticos del gobierno municipal.<\/li>\n\n\n\n
      10. Intervenir en pol\u00edticas de contrataciones, proponer el dictado de la normativa reglamentaria en la materia, administrar el sistema de informaci\u00f3n, proporcionar los precios de referencia,catalogaci\u00f3n, supervisar y evaluar el dise\u00f1o y operatividad del sistema de contrataciones y aplicar sanciones a oferentes y adjudicatarios en caso de corresponder.<\/li>\n\n\n\n
      11. Atender lo atinente al r\u00e9gimen de retribuci\u00f3n salarial del personal y pol\u00edtica salarial.<\/li>\n\n\n\n
      12. Intervenir en las distintas etapas de los llamados a licitaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de obras.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        ART\u00cdCULO 9\u00b0) Compete a la Secretar\u00eda de Obras P\u00fablicas:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Entender en el proyecto y ejecuci\u00f3n de toda obra p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n
        2. Entender en el estudio, proyectos, direcci\u00f3n, construcci\u00f3n y mantenimiento de obras p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n
        3. Entender en el estudio, proyecto, trazado, construcci\u00f3n, mejoras, reconstrucci\u00f3n y mantenimientos de caminos, calles, avenidas y obras complementarias.<\/li>\n\n\n\n
        4. Planificar, programar, prestar y supervisar los servicios p\u00fablicos municipales: higiene, barrido, limpieza, riego de calles y caminos, recolecci\u00f3n domiciliaria de residuos, su tratamiento y disposici\u00f3n final.<\/li>\n\n\n\n
        5. Ejecutar y controlar el funcionamiento del alumbrado p\u00fablico como de la red semaf\u00f3rica, as\u00ed como los elementos de se\u00f1alizaci\u00f3n vertical y demarcaci\u00f3n horizontal.<\/li>\n\n\n\n
        6. Planificar, ejecutar y supervisar tareas a desarrollar en los talleres de mantenimiento del corral\u00f3n municipal y sus dependencias.<\/li>\n\n\n\n
        7. Elaborar y ejecutar planes de forestaci\u00f3n de espacios del dominio p\u00fablico municipal.<\/li>\n\n\n\n
        8. Ofrecer una respuesta integral, confiable, en tiempo y forma de las solicitudes de tramites que realizan los administrados, respecto del registro para las obras civiles, p\u00fablicas y privadas, nuevas o remodeladas, as\u00ed como todas las instalaciones y las mensuras.<\/li>\n\n\n\n
        9. Mantener relaciones con los \u00f3rganos de gobiernos provinciales y nacionales, con competencia en la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n relativa a la preservaci\u00f3n, conservaci\u00f3n, mejora y recuperaci\u00f3n del medio ambiente, los recursos naturales y la calidad de vida de la poblaci\u00f3n, implementando y ejecutando programas espec\u00edficos a tal fin.<\/li>\n\n\n\n
        10. Promover el uso de medios sustentables y saludables de movilidad.<\/li>\n\n\n\n
        11. Planificar y elaborar el Plan de Obras P\u00fablicas en funci\u00f3n de las necesidades de la comunidad.<\/li>\n\n\n\n
        12. Controlar y supervisar las obras que sean ejecutadas por particulares o por otros organismos estatales en el ejido municipal.<\/li>\n\n\n\n
        13. Programar, dirigir, supervisar, ejecutar y controlar las obras p\u00fablicas de arquitectura, ingenier\u00eda e infraestructura urbana y gubernamental inherentes al Municipio.<\/li>\n\n\n\n
        14. Articular acciones con los sujetos y c\u00e1maras vinculados con el transito pesado y transporte de carga a fin de reducir su impacto en el uso de la v\u00eda p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n
        15. Llevar el registro de construcciones de obras civiles, instalaciones el\u00e9ctricas, sanitarias, mec\u00e1nicas, electromec\u00e1nicas, de elevadores, t\u00e9rmicas e inflamables y de prevenci\u00f3n contra incendio que se proyectan y ejecutan en el \u00e1mbito de la ciudad, as\u00ed como el registro de los profesionales responsables de las mismas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          ART\u00cdCULO 10\u00b0) Compete a la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Coordinar la planificaci\u00f3n general en las \u00e1reas de salud, prevenci\u00f3n de adicciones, inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad, pol\u00edticas de g\u00e9nero, ni\u00f1ez y adolescencia.<\/li>\n\n\n\n
          2. Direccionar las acciones y programas de generaci\u00f3n de empleo a las necesidades especificas de los principales sectores productivos de la ciudad.<\/li>\n\n\n\n
          3. Generar actividades y planes de capacitaci\u00f3n laboral que promuevan la empleabilidad de j\u00f3venes que abandonaron los estudios y desocupados, que no asisten a instituciones de Educaci\u00f3n Formal, articuladamente con otras instituciones de la ciudad.<\/li>\n\n\n\n
          4. Implementar un registro de personas desocupadas con sectorizaci\u00f3n a partir de grupos de edades, capacitaci\u00f3n, antecedentes laborales y experiencias previas, tendiendo a una organizaci\u00f3n de la oferta laboral y arbitrar modos de vincular efectivamente la misma con los sectores dadores de trabajo.<\/li>\n\n\n\n
          5. Coordinar con otras \u00e1reas del Municipio la implementaci\u00f3n de campa\u00f1as que protejan la salud de los habitantes de la ciudad, en prevenci\u00f3n de enfermedades, higiene h\u00e1bitos saludables.<\/li>\n\n\n\n
          6. Promover la tenencia responsable de mascotas a trav\u00e9s de actividades educativas con la poblaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
          7. Llevar adelante la prevenci\u00f3n de plagas urbanas de la ciudad.<\/li>\n\n\n\n
          8. Conducir la educaci\u00f3n en los establecimientos de nivel inicial del Municipio, evaluando y controlando su funcionamiento, fiscalizando al correcta administraci\u00f3n de fondos y dictando las normas reglamentarias que considere conveniente.<\/li>\n\n\n\n
          9. Entender en la definici\u00f3n de programas y proyectos tendientes a la atenci\u00f3n, promoci\u00f3n y desarrollo de todos los sectores sociales de la ciudad, con especial \u00e9nfasis en los que se hallen en situaci\u00f3n de riesgo.<\/li>\n\n\n\n
          10. Generar, ejecutar y fiscalizar planes de protecci\u00f3n, promoci\u00f3n y desarrollo integral del grupo familiar, orientados a mejorar el bienestar de sus miembros, en concordancia con lo establecido en la Ley Provincial de Protecci\u00f3n Integral de los Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, N\u00b012.967.<\/li>\n\n\n\n
          11. Elaborar informes y diagn\u00f3sticos sociales y fijar estrategias de intervenci\u00f3n profesional en casos y situaciones problem\u00e1ticas de familias, a requerimiento de instituciones gubernamentales, no gubernamentales, y de oficio.<\/li>\n\n\n\n
          12. Ejecutar y facilitar la ejecuci\u00f3n de programas sociales nacionales y provinciales con cobertura en la ciudad, as\u00ed como en relaci\u00f3n a acciones municipales de la Secretar\u00eda.<\/li>\n\n\n\n
          13. Intervenir en las acciones que promuevan los distintos cultos religiosos, procurando su coordinaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            ART\u00cdCULO 11\u00b0) FISCALIA MUNICIPAL. El Departamento Ejecutivo contar\u00e1 con una Fiscal\u00eda Municipal dependiente directamente del Intendente Municipal. El Fiscal deber\u00e1 tener t\u00edtulo acad\u00e9mico universitario de Abogado.<\/p>\n\n\n\n

            ART\u00cdCULO 12\u00b0) Compete particularmente al Fiscal Municipal lo dispuesto en la Ordenanza N\u00b01424\/15.<\/p>\n\n\n\n

            ART\u00cdCULO 13\u00b0) El Departamento Ejecutivo podr\u00e1 crear en cada Secretar\u00eda una o mas Sub-Secretar\u00edas y \u00e1reas de coordinaci\u00f3n, cuya titularidad ser\u00e1 ejercida por un funcionario designado por el Intendente. Los Sub-Secretarios secundan a los Secretarios en sus tareas y tienen en especial las siguientes atribuciones:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Ejecutar las pol\u00edticas que fije el Secretario del cual dependan dentro del \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n\n\n\n
            2. Resolver directamente aquellos asuntos sobre los que ejerza competencia espec\u00edficamente delegada.<\/li>\n\n\n\n
            3. Intervenir en el diligenciamiento de los expedientes que no sean de mero tramite suscribiendo las providencias y adoptando las medidas necesarias para resolver o colocarlos en estado de resolver, seg\u00fan se trate de competencia propia o delegada, o, en su caso, no delegada.<\/li>\n\n\n\n
            4. Ejercer la superintendencia formativa, disciplinaria y correctiva sobre el personal de todas las dependencias y reparticiones que se encuentren bajo su \u00e1rea de competencia.<\/li>\n\n\n\n
            5. Designar instructor de sumarios administrativos y presidir las juntas o comisiones instructoras de tales sumarios cuando la importancia de los hechos investigados as\u00ed lo aconsejen, salvo previsi\u00f3n en contrario de los reg\u00edmenes disciplinarios que resultaren de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
            6. Asistir al titular de la jurisdicci\u00f3n en la redacci\u00f3n de informes, contestaci\u00f3n de interpelaciones y preparaci\u00f3n de las memorias en los asuntos de su competencia.<\/li>\n\n\n\n
            7. Dictar las normas internas y expedir las circulares u ordenes necesarias para el cumplimiento de las leyes, decretos, reglamentos y resoluciones que correspondan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              Disposiciones generales y transitorias:<\/p>\n\n\n\n

              ART\u00cdCULO 14\u00b0) Autorizase al Departamento Ejecutivo Municipal a reasignar o modificar en lo sucesivo las competencias de las Secretar\u00edas creadas por la presente Ordenanza y\/o asignarles nuevas competencias y funciones. Asimismo, pudiendo a tal efecto ordenar la transferencia de los correspondientes organismos y servicios a las respectivas jurisdicciones que surgen de las competencias ahora establecidas.<\/p>\n\n\n\n

              ART\u00cdCULO 15\u00b0) Autorizase al Departamento Ejecutivo Municipal a disponer las adecuaciones y transferencias de direcciones, coordinaciones, servicios o entes municipales necesarios para dar cumplimiento a la presente. Asimismo, podr\u00e1 disponer las modificaciones presupuestarias que correspondan, de acuerdo a la competencia especifica de la presente Ordenanza, dando conocimiento al Honorable Concejo Municipal.<\/p>\n\n\n\n

              ART\u00cdCULO 16\u00b0) Der\u00f3guense todas las Ordenanzas y Decretos que se opongan a la presente.<\/p>\n\n\n\n

              ART\u00cdCULO 17\u00b0) El\u00e9vese al Departamento Ejecutivo Municipal de Ceres, a sus efectos.  Comun\u00edquese, publ\u00edquese y oportunamente arch\u00edvese.       <\/p>\n\n\n\n

                                              Dada en la Sala de Sesiones del H. Concejo Municipal, a los 16 d\u00edas del mes de octubre de 2025.-          <\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Ceres, 16 de octubre de 2025. VISTO:                 La necesidad de ajustar la estructuraci\u00f3n del Departamento Ejecutivo Municipal en la presente gesti\u00f3n, de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes, y CONSIDERANDO:                                Que el gobierno de la ciudad se ha planteado como eje tener en cuenta para abordar la administraci\u00f3n del estado local, la […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4510,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-5382","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-ordenanzas","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5382"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5383,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5382\/revisions\/5383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/concejodeceres.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}